發(fā)布時間:2022-11-18 瀏覽次數(shù):3
1、專業(yè)要硬。 一旦成為領導以后,第一要務就會變成處理下屬、老板的疑難雜癥,而不再是某個具體環(huán)節(jié)。當一領導能處理這些問題時,位子自然穩(wěn)了。 2、情緒穩(wěn)定。 當下屬面臨突發(fā)事件的時候,會慌會情緒激動...[查看全文]
發(fā)布時間:2022-11-01 瀏覽次數(shù):1
1 開會時,不要只關心自己的崗位和自己部門的工作項。而是也需要去弄清楚其他成員或其他部門的任務工作項。樹立全局觀念,了解公司運行的鏈路流程,理解其他部門的工作內容。就可以清楚的知道,公司擁有哪些資源,在...[查看全文]
發(fā)布時間:2022-10-29 瀏覽次數(shù):1
1、辦公室是勾心斗角之地,如果你沒有真本事,又總是遇事,千萬別去投機取巧,要不然在左右搖擺中錯失信任。 2、新人一般都會被老人欺負,經(jīng)常被安排做各種事,錯得自然也多,還有很多閑人在旁邊等著挑錯,那是很...[查看全文]
發(fā)布時間:2022-10-29 瀏覽次數(shù):1
1、肚子里要有貨。每天讀些文章,雜志,新聞,多去查閱與自身環(huán)境相關的,然后思考,通過自己的話進行總結。 2、培養(yǎng)創(chuàng)造性的思維,打破思維局限性,每天設置一個主題的問題,比如男女感情,問為什么女性討厭多喝...[查看全文]
發(fā)布時間:2022-10-27 瀏覽次數(shù):1
1、肚子里要有貨。每天讀些文章,雜志,新聞,多去查閱與自身環(huán)境相關的,然后思考,通過自己的話進行總結。 2、培養(yǎng)創(chuàng)造性的思維,打破思維局限性,每天設置一個主題的問題,比如男女感情,問為什么女性討厭多喝...[查看全文]
發(fā)布時間:2022-10-27 瀏覽次數(shù):4
1、辦公室是勾心斗角之地,如果你沒有真本事,又總是遇事,千萬別去投機取巧,要不然在左右搖擺中錯失信任。 2、新人一般都會被老人欺負,經(jīng)常被安排做各種事,錯得自然也多,還有很多閑人在旁邊等著挑錯,那是很...[查看全文]
發(fā)布時間:2022-10-21 瀏覽次數(shù):1
1、等著領導來問工作進度 以下這些時間點,你可以主動向領導匯報進度: 完成工作時/工作進行時/工作將會產(chǎn)生拖延時(讓領導有預期,提前做好協(xié)調)/工作出現(xiàn)問題時(向領導&組織尋求幫助)/工作過程順利時 2、一...[查看全文]
發(fā)布時間:2022-10-21 瀏覽次數(shù):2
1、情商高的人領導智商高的人,懷才不遇之人基本上是情商偏弱之人。 2、你可以混進圈子,可若是個假冒貨,遲早會出局的,你融入不進去的。 3、在趨勢面前,能力為零。不信,你試試。 4、利益是人際交往中的...[查看全文]
發(fā)布時間:2022-10-11 瀏覽次數(shù):1
1、時時擺爛,處處又想好 工作5年后,太多的職場人,面對眼下毫無波瀾的工作,選擇性擺爛。 “多說多錯,少說少錯,不說不錯,多說多做,不說不做。”這樣的心理狀態(tài),著實可怕,仿佛只要你有了“多此一舉”的一...[查看全文]
發(fā)布時間:2022-09-29 瀏覽次數(shù):3
自我覺醒的過程其實就是心智提升的過程,心智才是拉開人與人之間距離的關鍵。 第一階段,動物本能 你對自己的言行毫無覺察,一切行為完全依托本能,對自己完全不自知。 第二階段,自我反思 你開始關注自己行...[查看全文]
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